公司召开八届五次职代会团（组）长会议

为加强企业民主管理，充分发挥民主监督作用，提高职工代表参政议政能力，11月28日，公司在调度第一会议室召开八届五次职代会团（组）长会议，审议通过《公司岗位绩效工资制实施办法》。公司党委副书记、工会主席卫建宏出席并讲话。公司八届五次职代会各团（组）长，公司工会、人力资源部相关人员参加会议。

会上，公司人力资源部负责人就《公司岗位绩效工资制实施办法》中关于提高职工保障工资方案的议题作了详细解释和说明。与会人员经过认真讨论，以举手表决的方式，一致通过了《公司岗位绩效工资制实施办法》。

卫建宏指出，当前，全球经济增长放缓且疫情形势严峻复杂，澄合能够逆势上行，取得建局以来最好经济效益，职工作为企业的主力，在企业高质量发展进程中发挥了主力军作用。此次工资调整方案，是公司党政想职工之所想，关心职工所关心，着眼企业长远发展，着眼企业发展成果惠及职工这一初心而提出的，是公司党政以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想结出的丰硕成果，充分体现了职工的主人翁地位和主人翁角色，是职工分享企业发展成果的一项重要实践。

卫建宏强调，各单位要进一步强化职工的主人翁意识，树牢“企兴我荣、企衰我耻”思想，引导和教育职工与企业同呼吸、共命运，建立命运共同体；要教育职工心怀感恩、加倍珍惜，努力在本职岗位上争第一、创一流，以本职工作的优异业绩实现自己的人生价值，回馈企业；各级工会组织要始终把维护职工合法权益，竭诚服务基层职工群众作为第一基本职责，把职工群众的利益和心中所想所盼放在第一位，不断巩固党史学习教育“我为群众办实事”工作成果，并结合实际常态化开展；要发挥群众监督作用，严格执行政策，把好事办好，把公司党政对广大干部职工的关心关爱切实送到每位职工心中；要做好全年收官阶段各项工作总结，提早谋划部署2023年工作，以实干实绩为建设安全高效绿色智能美丽人文新澄合贡献力量。