百良公司多措并举全面提升职工队伍综合素质

今年以来，百良公司以围绕安全工作为中心，把提升全员职工综合素质作为全年工作的重点之一。使职工队伍向学习型、知识型、创新型、技能型、健康型转变，以全面提升职工队伍的综合素质。
一是强化职工思想道德教育，该公司充分借助宣传栏、报纸、广播、电视等媒体对先进模范人物事迹进行大力宣传，形成比学赶帮超的良好氛围，从而使职工树立正确的人生观和价值观。二是借助“小改小革”、“五小”科技创新活动不断提升职工的创新高度，不但为矿井增加了效益，在提高职工收入水平的同时，也快速的提高了职工专业技能，树立了职工为企业谏言献策、参与技术攻关的积极性。三、提升职工精神文明高度，以各类文化娱乐活动为载体，积极完善职工图书室、职工活动中心等基础设施。组织职工开展丰富多彩的趣味活动，不断丰富职工精神文化内涵，提高职工队伍的精神追求高度和境界。四是加大技术人才培养力度，围绕提高职工技能水平，积极为职工技能培训搭建平台，严格实施师带徒制度，通过传授技艺、推广先进操作法等活动培养年轻的中、高级技能人才骨干。通过举办形式多样的培训班，加强对各工种相关知识和技能的培训教育，并鼓励职工参加在职教育和继续教育，提高自己的业务文化水平，全面提升自身的综合素质。