走区队、话家常、凝共识，这场三方宣讲让“家”味更浓！

新岁启新程，聚力谋发展。新年伊始，西卓煤矿深耕“家合”文化理念，精心策划了一场覆盖领导、职工、家属三方的政策宣讲行动，将企业发展蓝图与职工个人愿景紧密交织，凝聚起推动矿井发展的强大思想合力。

宣讲中，领导班子成员率先垂范，深入区队、班组与职工“面对面”话发展、解疑惑、聚共识，既客观分析市场波动与就业形势，回顾矿井建设历程，更展示智能矿山建设成效，解读福利保障政策与“西大夜校”“师带徒”等人才培养机制，让职工明晰成长路径，读懂“稳定”的珍贵。

“企业的未来，离不开每一位工友的担当奉献；大家的幸福生活，也与企业发展紧密相连。”真诚质朴的话语直抵人心，让在场职工备受鼓舞，进一步凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的奋斗共识。

领导宣讲点燃奋斗热情，职工家属分享传递温暖力量。第十七届全国煤炭行业职业技能竞赛二等奖获得者马志超分享从瓦斯检测“门外汉”到通风尖兵的成长蜕变；年轻技术员王洋结合身边同学求职碰壁经历，感念西卓给予的稳定保障与发展空间；掘二队党支部副书记吴江凯细说百名分流职工被西卓妥善安置的温情故事；机电队职工王武涛以自身经历警醒工友，珍惜眼前安稳生活，坚守岗位初心；女工家属协管员孙洁的温情叮嘱，让不少工友红了眼眶……每一次真诚分享，都让“爱岗敬业、珍惜岗位”的理念和“安全生产、共护家园”的责任深植人心。截至目前，这场浸润人心的宣讲已覆盖1200余人次。

为进一步深化宣讲成效，该矿同步开展“与西卓同呼吸 为发展共担当”主题征文活动，职工们以笔为媒，记录成长足迹、抒发感恩之情，字里行间都是对企业的归属感与认同感。与此同时，将职工现身说法的故事制作成微视频，在楼梯显示屏、入井等候大厅循环播放；数字化广播站每日定时播报优秀征文，让奋斗故事随处可听、榜样力量随处可见，让“家合”文化融入日常、深入人心。

从政策宣讲到现身说法，从温情叮嘱到数字化新媒体“火力全开”，该公司全体干部职工正以“家合”文化为引领，风雨同行、同心筑梦，共同书写企兴人旺、幸福绵长的崭新篇章。