百良公司学习《关于推进职工技能提升和技术创新工作的实施意见》

为了全面落实矿业公司工会在推进职工技能提升和技术创新工作方面提出的意见和建议，让职工在企业持续发展中创造更多更好的产业价值，激发职工在技术革新、技能创新、发明创作方面的能动性和创造性，着力建设一支高素质职工队伍，5月12日，百良公司在四楼会议室集中学习了一揽子文件中《关于推进职工技能提升和技术创新的实施意见》。

会上，由工会人员对《关于推进职工技能提升和技术创新的实施意见》进行了领学，文章指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以“当好主力军、聚力新动能、建功新时代、八项行动”为主题，以推动技术创新、促进安全生产、提升职工技能为重点，广泛开展群众性技术创新竞赛，构建以劳模和工匠创新工作室为引领，推进技术交流，培育澄合工匠、技术精兵，凝聚广大职工智慧和力量，为广大职工提供个人发展的广阔平台，推动实现公司“11571”战略目标。

文章强调，各单位一定要结合安全生产实际，围绕培养技术标兵带头人，大力开展“绝技、绝活、绝招”技能培养活动，实现“三绝”活动常态化。继续开展“名师带高徒”、“师徒结对子”、“师徒同台竞技”等活动，积极培养新一代优秀技工，让绝学、技术得到有效传承。

文章要求，各级工会务必要加强职工技能提升和技术创新工作，形成党政支持、工会主动组织，职工广泛参与的工作格局，积极搭建“五小”科技创新新舞台、筑牢职业技能竞赛擂台，畅通创新成果转化平台等技术工人成才平台，完善长效机制，进一步实现全员岗位创新，促进企业安全生产，立足本职岗位，助力“绣花澄合”高质量发展。