销售分公司：授书仪式启动全员素质提升工程

为了提升销售全员综合素质，打造“硬核”销售团队，3月17日，在销售分公司二楼会议室，销售分公司工会一场简朴的授书仪式在这里举行，标志着该公司全员素质提升工作将取得新进展。

“岗位成才，练好内功，持续扎实做好职工素质提升工作，是抓好销售工作的基础性工程。”该公司总经理同新立强调。年初，该公司成立了由公司党政为组长的全员素质提升工作领导小组，制定了2020年度销售全员素质提升计划，为销售干部职工“量体定制”包括岗位成才、技术比武、师带徒等七项素质提升活动。

针对岗位成才，该公司各部门现有岗位制定职工学习培训计划，明确学习内容、学习时间、考核方式，采取集中学习和自主学习相结合的方式进行，分闭卷考试和业务实操两种考核方式，并对考核情况进行通报奖罚。目前，各岗位培训书籍130余册及业务学习笔记本60余册均已发放到位，职工学习及考核工作正有序进行。