维护职工权益 促进企业发展

各位代表、同志们：
　　今天，澄合矿区工会隆重召开第五次代表大会，这是矿区广大职工政治生活中的一件大事。这次会议对于践行以人为本的科学发展观，更好地贯彻落实全心全意依靠工人阶级指导方针，充分发挥工人阶级的主力军作用，促进澄合煤业公司又好又快发展具有十分重要的意义。在此，我代表集团公司工会向澄合矿区工会第五次代表大会的召开表示热烈的祝贺！

　　第四次会员代表大会以来，澄合局广大职工在局党政的领导下，以强烈的主人翁责任感和使命感，解放思想，革新理念，艰苦创业，顽强拼搏，企业的规模、经济总量、竞争能力和效益水平取得历史性突破，实现了营业收入超十五亿的目标。矿区各级工会组织坚持围绕中心，服务大局，充分发挥优势，积极履行职能，各项工作取得了显著成绩，形成一系列富有特色、有亮点、有品牌在集团公司有影响的做法和经验。以群众性经济技术创新活动为主要载体，组织劳动竞赛，用劳模精神激励和鼓舞职工，有力地促进了企业快速发展；创新企业民主管理方式，依法落实职代会职权，民主管理实现了制度化、规范化，有力地促进了企业民主政治建设；更加注重维护职工合法权益，积极推行平等协商和集体合同制度，建立健全维权和劳动关系协调机制，满怀对职工群众的深厚感情，加大扶贫济困、送温暖的工作力度积极开展各类创建活动和健康有益的文体活动，有力地促进了矿区和谐稳定；转变工作方式，不断提高工会整体工作水平，不断增强工会组织的凝聚力、战斗力，有力促进了工会的自身改革和建设。集团公司工会对澄合矿区各级工会的工作是肯定的。在此，向澄合矿区各级工会组织、广大工会工作者和会员代表表示崇高的敬意！

　　各位代表、同志们：自集团公司组建以来，集团党政坚持战略引领，深化改革，创新发展，企业呈现两年翻一番的跨越式发展态势。2004年实现销售收入67亿元，2006年实现112亿元，2008年实现235亿元，截至2008年底，企业总资产达到542亿元。目前集团已形成煤炭开发、煤化工、铁路运输、火力发电、装备制造、建筑施工、金融服务等相互支撑的产业发展体系。到十一五末，集团公司煤炭产量将达到1亿吨，煤化工产能将达到500万吨，年销售收入将突破500亿元，将成为主业突出，核心竞争力强的特大型能源化工企业集团。

　　集团公司在近年来的跨越发展中，积累了进一步发展的经验，得到了社会各界的认可。先后被全国企业兼并破产和职工再就业领导小组评为先进集体，被省委省政府评为“国企改革攻坚先进集体”，被省政府评为“煤电油运保障工作先进单位，被中国能源化学工会评为“先进工会”等。当前和今后一个时期，集团公司正处在大整合、大发展的重要历史时期，也是集团公司实施“十一五”规划、完成战略目标的关键时期。认真贯彻党的十七大精神，坚持以科学发展观为指导，团结带领广大职工与时俱进、顽强拼搏，加快推进文明富裕和谐矿区建设，是时代赋予我们的使命，也是各级工会组织和广大工会干部义不容辞的责任。下面，我就今后的工会工作提一些希望和要求。

　　在工会十五大上，党中央祝词的主题就是“在夺取全面建设小康社会新胜利中，充分发挥工人阶级主力军作用”，去年召开的全总十五大，确定了今后五年的工作任务。我们要按照全总十五大要求，紧紧围绕建设和发展和谐矿区这一中心，有的放矢地开展工作，全面落实《企业工会工作条例》，牢牢把握“促进企业发展、维护职工权益”这条主线，始终坚持在发展中维权，切实发挥工会组织的作用。

　　要按照科学发展的要求，创新建功立业方式，打造“有为工会”。以创建“工人先锋号”为载体，广泛深入开展“当好主力军、建功十一五、和谐促发展”等活动。积极探索新形势下开展劳动竞赛、合理化建议、技能竞赛、技术协作和发明创造等群众性经济技术创新活动的新途径。要动员职工群众积极参与经济技术创新工程，争做“创新能手”、“创新示范岗”和“创新型班组”。深入开展以安全生产、文明生产为主要内容的“安康杯”竞赛活动，提高职工群众的安全卫生观念和自我防护意识，努力形成珍视健康、珍视生命的劳动生产环境。要继续开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，努力推进“职工书屋”建设，提高职工队伍的科学文化素质，着力培养造就一批知识型、技术型、创新型的高素质职工，在建设和发展和谐矿区中建功立业。

　　要按照和谐发展的要求，大力发展和谐劳动关系，打造“法治工会”。以“创建劳动关系和谐企业”为手段，大力发展和谐劳动关系。工会要突出和谐劳动关系的重点，推动企业做到管理制度规范合理、职工权益充分保障、双方协商平等合作、工会作用有效发挥，实现企业和职工互利共赢。要集中力量推动《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的落实，发挥好劳动合同、集体合同和职代会制度在维护职工权益中的关键作用。大力推行工资集体协商制度，推动建立企业职工工资共决机制和正常增长机制，不断提高劳动报酬在初次分配中的比重，提高工资收入。要不断深化企务公开工作，进一步建立完善职工代表大会制度，积极探索适合企业发展的多种形式的职工民主管理途径，丰富职工民主参与的形式，畅通职工民主参与的渠道，扩大职工有序参与，保障职工民主权利，为推进企业民主管理作出贡献。

　　要按照共建共享的要求，打造“温馨工会”。强化责任，切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要以国家制定的法律、法规和政策为依据，推动解决职工在收入分配、社会保障、安全卫生等方面存在的困难。要进一步拓宽渠道，构建党委领导、行政支持、各方配合、工会运作、职工参与的维权格局。要把维护弱势群体职工合法权益工作作为工会维权工作的重中之重。要深入实施送温暖工程，加强困难职工帮扶工作，加大帮扶工作的力度，完善帮扶方式，提高帮扶水平，努力把工会建设成为充满爱心、充满阳光的职工之家。积极探索和建立企业历史欠账的补偿机制，让发展成果惠及广大职工。按照“量力而行、尽力而为、统筹规划、有序实施”的原则，用大的决心和气魄解决生产生活欠账，特别是改善老矿区职工住房条件，让职工安其居、乐其业、养其老，人人为和谐矿区建设作贡献。

　　要按照进一步扩大覆盖面、增强凝聚力的要求，着力加强组织建设，打造“活力工会”。以创建“模范职工之家”为抓手，加强组织建设，激发工会活力，切实发挥工会作用，创新工作思路，提高工会服务大局、服务职工的水平。

　　各位代表、同志们，澄合局正处在一个新的发展阶段，希望矿区工会新一届委员会和全体代表，更加努力工作，更加务实创新。我们相信，在局党委的领导下，通过新一届委员会和广大员工的共同努力，澄合矿区的工会工作一定能够不断取得新的成绩，为深化改革，加快发展，促进稳定做出更大的贡献！

　　最后，预祝大会圆满成功！