齐心协力谋发展 凝心聚力谱新篇
——山阳煤矿公司一届四次职工代表大会暨2020年工作会、安全工作会胜利召开

瑞雪兆丰年，春风传捷报。1月6日，借着2020年初雪的到来，山阳煤矿公司一届四次职工代表大会暨2020年工作会、安全工作会隆重召开。公司党委副书记、总经理白永明以及该公司各条战线的职工代表、先进个人和各区队、部门管理人员百余人出席并参加了会议。

会议的召开本着务实高效、庄严振奋、谋划长远、凝魂聚力的原则，在总结回顾“十三五”规划收官之年顺利实现转型发展之际，为山阳煤矿公司全面实现高质量发展分析了形势、指明了方向、理清了思路、确立了目标、制定了举措，全面彰显了山阳人不畏困难、善谋实干、创新发展的决心和担当奋进、追赶超越、勇立潮头的信心。

上午8时30分，大会在雄壮的国歌声中开幕，大会听取并审议了公司总经理胡鹏所作的 《击鼓催征开新局 奋楫扬帆谱新篇 为实现矿井达产达效高质量发展砥砺奋斗》的行政工作报告及公司副总经理马庆所作的《破立并举强管控 夯基固本促提升 为实现矿井长治久安高质量发展而努力奋斗》的安全工作报告；审议了《一届三次职工代表大会提案落实情况的报告》《2019年业务招待费使用情况的报告》《2020年经济运行总体方案》；该公司党政与各基层单位党政签订了《2020年安全目标责任状》；职工代表民主评议了公司领导班子及其成员,并对工会建家工作进行了测评。并对2019年涌现出的各类先进集体、先进工作者、“十大”品牌工作、“创客达人”、“山阳匠人”进行了表彰。并对会员评议工会建家工作进行了测评。

会议强调，2020年是山阳煤矿公司转型发展决胜年、经营效益提升年、作风建设强化年、科技创新攻坚年、山阳品牌建塑年、智慧化矿山建设推进年、“六个新山阳”持续践行年。全体干部职工必须发扬“马上就办、真抓实干”的精神，心往一处想、劲往一处使。必须做到强基固本抓安全，筑牢底线；必须做到降本增效谋效益，聚力发展；必须做到精益求精创精品，巩固亮点；必须做到凝心铸魂展人文，聚焦党建；必须做到绿色发展塑美丽，创新科技；必须做到提升福祉汇幸福，保障民生。为开创山阳煤矿公司高质量发展新格局建功立业。

白永明在讲话中表示，2019年澄合矿业公司圆满完成了集团和股份公司下达的年度考核指标和追赶超越奋斗目标，实现了寒冬过后的第一次盈利，并从经营发展质量显著提升，项目建设按下列快捷键，科技引领发展的底色持续擦亮，转型升级发展动能持续强劲，人才培育发展基础更加夯实，和谐矿区建设活力充分激发六个方面所取得的实际成效进行了说明。就山阳煤矿公司2019年的各项工作所取得的成绩，白永明从安全管理实现了大平稳，工作任务实现了大飞跃，手续办理实现了大突破，科技创新、四化建设实现了大推进，党建领航实现了大作为五个方面进行了着重强调。

白永明强调，集团公司正朝着主业突出、新经济特色鲜明的现代化能源企业迈进，“16555”、“十四五”高质量发展关键指标体系已经提出，澄合矿业该公司“11571”战略蓝图奋进的动员令也已发出，要求山阳煤矿公司在2020年围绕既定的目标任务，一是要直面问题。高度重视管理效能提升，着力打基础，强管理，抓接续，提效率；着力抓质量，促进度，抓协调；着力降成本，强管控，抓创新，增效益；着力抓班子，强队伍，转作风，提素质；着力和谐矿业建设，抓环保，重民生，促和谐。二是要搭建平台高度重视人才兴企战略。紧紧依托澄合矿业公司“十百千”人才培养计划，畅通三类人才提升通道，着力构建加快企业发展的智力支撑体系，让优秀人才和技术创新不断涌现，全面迸发企业活力。三是要磨砺作风，高度重视党员干部作风建设。党员干部、各级管理人员要以“六个典范”为引领，充分发扬澄合人务实担当，勇争第一的精神，以“一线工作法”的推行为重点，落实行动，找实推动各项工作持续开展。四是要自我革新，更加注重头雁效能发挥。健全干部培养选拔机制，切实发挥好“三项机制”的风向标和指挥作用，让忠诚干净担当的干事创业导向更加明显。

最后，白永明希望山阳人在2020年一如既往的发扬好特别能吃苦、特别能战斗，敢于争第一，勇于争第一的拼搏精神，始终当好澄合矿业公司发展的排头兵，守住安全环保底线，强化廉政建设红线，在人才培养、科技创新、经济效益、智慧矿山，项目建设中成为矿业公司各单位的引领者和领跑者。

中午12时，大会在《澄合之歌》声中胜利闭幕。