“四季歌”唱响发展主旋律

2025年以来山阳煤矿公司锚定“服务大局 服务职工”定位，以“春播信念 夏筑安全 秋结硕果 冬送暖阳”为抓手，持续提升工会组织的凝聚力、向心力与服务力为矿区发展注入温暖动能。

春—固本强基，凝聚共识

春风拂过矿区，信念的种子在学习热潮中生根发芽。该公司工会搭建“线上+线下”学习体系，通过专题宣讲、班组研讨、线上答题等多样化、分层次的宣传教育活动，推动理论学习走深走实。深化基层调研，围绕矿井发展痛点、职工关切难点开展课题攻关，让理论“软实力”成为推动高质量发展的“硬支撑”。

“身边榜样最具感染力，奋斗故事最能鼓干劲！”该公司邀请劳模工匠走进区队班组，分享从普通职工成长为技术骨干的故事，让“学习先进、赶超先进”的氛围在矿区蔚然成风。同时，鼓励职工参加液压支架工技能竞赛，开展专项培训12期，为矿井安全生产注入强劲动力。

夏—筑牢防线，护航安全

夏日炎炎，一线作业更需绷紧“安全弦”。该公司工会充分发挥群监协管作用，开展“安全为基 巾帼担当”安全宣讲、“书法沁人心 安全伴我行”警示语书写、“亲情守护 平安同行”井口迎亲等活动，引导职工深刻认识安全生产的重要性。

依托“四位一体”班组安全建设管理办法，评选“红旗”班组、无“三违”班组，创新设立“金牌班组”荣誉停车位。在“安全生产月”期间，子女送叮嘱、“三违”帮教等温情行动持续发力，让安全生产理念深植每一名干部职工心中。

秋—硕果盈枝，共建和谐

金秋时节，煤海飘香，奋斗的力量浸润矿区。该公司工会坚持“问需于职工、服务于一线”，组织开展各类巡视检查40余次，发放问卷562份，精准掌握职工需求。“职工心声直通车”与安全生产申诉中心“双向”发力，让职工诉求有处说、难题有人解。3次集体协商落地见效，食堂饭菜更可口、洗浴环境更舒适，职工的幸福感持续升级。

品牌建设硕果累累。《“千眼”视频提案》获评省级优秀职工代表提案；8项创新成果获全国能源化学地质系统职工优秀技术创新成果奖；综采一队职工贾永强获评“2025年陕西省能源化学地质系统优秀班组长”。

冬—暖心服务，蓄力启航

冬日寒意渐浓，但暖心服务热度不减。该公司工会持续擦亮“四季送”服务品牌，日常慰问精准对接需求，大病救助为职工撑起健康“保护伞”，全年救助172人次，用实际行动为职工纾困解难。元宵节的汤圆、新年的饺子，一份份井口礼包，不仅暖胃，更让坚守岗位的职工感受到“家”的温暖。

常态化开展义务理发、健康体检，新增储物柜，增发通勤车班次，解决了职工急难愁盼；升级后的职工书屋书目更丰富，活动中心设施更完备，越野赛、趣味赛等文体活动持续开展，让职工在工作之余放松身心、陶冶情操，不断收获幸福感与归属感，共同书写更多属于矿区职工的“幸福故事”。