电力分公司工会组织举办2020年师带徒协议签订活动

5月21日，电力分公司工会组织2020年师徒代表，在公司举行“师带徒”协议签订仪式。

因公司业务转型需求，大量转岗人员进入到新的工作岗位，经基层工会上报，公司工会选定了2020年7名师傅和14名徒弟。

公司工会制定了《师带徒活动方案》，要求各车间认真对新转岗职工进行建档，根据个人的潜能制定学习计划，配备优秀的师傅，充分发挥技术骨干传帮带作用，为公司转型发展提供更多的技能型人才。公司工会将每个月对师带徒开展情况进行考核，根据考核实际情况将对考核奖惩监督，进一步增强师带徒活动的顺利开展。

公司副经理刘东远为“师徒”提出要求，希望在今后工作中一定要在学习上做到四心（用心、诚心、细心、耐心）、在工作方法上做到四勤（勤学、勤问、勤练、勤思）、在工作目标中做到四成（成长、成熟、成功、成材），助推公司行稳致远再立新功。