山阳煤矿公司：“要约行动”，我们这样约！

为维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。近日，山阳煤矿公司围绕“同舟共济渡难关，携手共进促和谐”的主题，积极组织开展了集体协商“要约行动”。

为了在两者之间寻求一个合适的平衡点，公司工会前期做了大量工作。一是加强组织，领导重视。成立了以工会主席牵头、基层工会主席配合、其他部门协助的领导小组。同时，各基层工会也成立了相应的机构。公司工会统一下发文件，制定工作目标，落实工作责任，确保行动有序推进。二是大力宣传，覆盖面广。利用企务公开栏、QQ群、微信群、公司LED宣传屏、班前会等宣传方式，对此次行动进行大力宣传。三是统一思想，摸清情况。公司各基层工会组织人员对本单位职工实际工资水平进行了调查，以制定合理的协商方案。

据了解，该公司工会为10个基层工会，统一印发了工资集体协商“要约书”。此次活动共发出要约书10份，收到回复10份，深入开展了工资集体协商，全面提升了集体协商质量，增强了集体协商实效，充分发挥了集体协商和谐劳动关系的基础作用，切实维护了职工合法权益。

此次集体协商“要约行动”的开展，使企业和职工受益良多。大家纷纷表示，通过集体协商“要约行动”，既明晰了双方权益，了解了如何依法行使双方民主权利。日后，该公司还将通过建立健全民主监督管理体制等方式，切实做到“真协商、真签约、真履行”，依法保障职工合法权益。