董东煤业公司：“星推荐”助力年末“大考”

“你当上‘安全之星’啦，厉害啊。我要加把劲儿，争取追上你！”“好啊，欢迎来战！”……

这是12月1日下午在董东煤业公司职工食堂就餐时，职工冀均喜与李煜之间的对话。董东煤业公司自12月1日零点班开展“今天我带班 安全之星我推荐”活动以来“今天谁是‘安全之星’？”便成了职工间热衷谈论的话题。

此次活动一改旧有“评选”模式，推出了“星推荐 拿礼品”新机制，打破职工看待安全仅是“一罚到底”的传统看法，激发了全员“积极主动”参与现场岗位守规矩保安全的积极性。

据了解，在这项活动中，职工在井下作业现场，如果能主动排查及整改隐患、能主动制止其他职工“三违”行为、对安全生产提出合理化建议并在现场取得实效、在现场解决制约安全生产问题、对当班安排的工作任务能保质保量完成或者有其它突出表现行为等，都能被推荐位当班的“安全之星”。

“安全之星”在获得精神鼓励的同时，还可以在井口信息站领取一份精美礼品。

“这种活动我们都喜欢参加！”作为首个被推荐为“安全之星”的综采队冀均喜，既感到意外又感到务必激动。他坦言，能当上“安全之星”，不仅个人喜悦，还能把礼品拿回家，家人也高兴。

截止到目前，不到两天时间，已推荐产生5位“安全之星”。如今，还有更多的“安全之星”也正在不断涌现。

该公司安监部负责人张晓光介绍说，“星推荐”就是一种正向激励，区别于传统的处罚做法，缓和了一直以来负向激励造成的管理人员与职工之间沟通不畅、互相对立的局面，更激起了职工纠正自己陋习、参与安全管理的意愿，为现场安全隐患的消除提供了原动力。

据了解，为全力做好岁末年初矿井安全生产工作，董东煤业公司保持安全高压态势，创新安全管理方式，严格执行“五自六到位”管理法，抓好各专业安全互检、班前会和井口“向岗位陋习宣战”等活动，坚决消除矿井上下各类不安全隐患。同时，要求各部室区队抓好思想关，要求充分摸清职工心理动态，认真做好职工的思想引导工作，加大安全生产宣传教育培训力度，努力为职工排忧解难，消除职工思想上的隐患，有效带动职工积极性，激发起安全管理的内生动力。