二矿分公司协管安全引入岗位“问责”考核

  11月22日上午，二矿分公司组织协管员深入白水项目部井口广场，开展岗位描述有奖问答活动，将岗位“问责”考核纳入协管安全管理。

  开展百日安全活动以来，该公司工会围绕安全生产中心，贴近岗位工作实际，采取多种有效形式激励职工熟知岗位描述内容，引导职工养成安全行为规范自律。

  此次活动，该公司工会采取专业科室拟定内容、提前预习考问内容、现场抽检作答内容、当场裁定达标等级的方式进行，考问的内容侧重岗位职责、三违标准、危险要素及防控措施方面，协管员与一线职工通过一对一、面对面方式相互交流、共享学习，整场活动呈现出职工家属同心聚力保安全的浓厚氛围。

  本次活动，该公司为职工精心准备了日常工作需要的毛巾、洗衣液、洗洁精及红腰带礼品，来自采掘机运通五大工种岗位的70余名干部职工参加了考问活动，合格率达到了85%以上。