山阳煤矿公司简介

山阳煤矿公司工会成立于2011年7月，目前所辖基层工会共13个，职工人数850名，会员人数835名，入会率98%。配有专职工会干部4人，兼职工会干部13人。

自成立以来，山阳煤矿公司工会在矿业公司工会的正确领导下，在公司党政的大力支持下，紧紧围绕公司经营生产目标，结合工会自身特点，以加强基层工会工作管控为手段，以提升工会工作贡献为目标，以展现山阳作风担当为依托，不断开拓思路，创新实践，努力以“三融”促“三力”，实现了工会工作水平的全面提升。

按照矿业公司工会安排部署，公司工会积极有效地做好日常工作的开展。健全完善民主管理工作模式，组织职工代表定期对工资发放情况、劳保用品发放情况及“两堂一舍”进行巡视检查，发现问题，及时协调解决；组织开展形式多样的劳动竞赛岗位建功活动，深化“五小”创新、合理化建议等群众性技术创新活动；根据不同岗位业务内容，积极开展岗位练兵和技术比武活动，实现“以赛促训、以训促学、全员提升”的目的；定期开展入户帮教活动，增强职工的安全意识；持续开展“春风送暖、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四送品牌暖心工程，以实际行动提高职工满意度。

班组安全建设 凝聚企业发展动能。持续组织开展“四位一体”特色班组建设工程，打造澄合班组建设示范基地。坚持以“白国周班组管理法”为引领，无“三违”班组创建为示范，轮流值日班组长为载体，“山阳之星”为抓手，着力推动班组安全管控，建设安全型班组。坚持每月评选“无三违”班组3个，红旗班组6个，班组安全管理、精细化作业、职工素质得到了大幅提升。

“心声直通车”  打通职工诉求渠道。坚持每月定期开展基层职工意见建议征集活动，将职工提出的合理化意见建议汇总成册，由公司领导审批并在办公会上交由相关部门予以落实反馈，切实做到了务实为民、高效为民。

“井口爱心服务站” 助力矿井安全生产。以“井口爱心服务站”为载体，时时为一线职工缝补衣服、提供热水、亲情帮教，节假日期间组织井口慰问，开展安全竞猜、安全抢答等活动，充分发挥女工家属协管安全的二道防线作用，让职工真正感受到工会是最温暖的港湾。

2011年以来共获集团以上荣誉共计2项，一是2020年被陕西能源地质工会认定为厂务公开职代会四星级单位；二是2020年2月被陕煤集团工会评为“模范职工之家”荣誉称号。