金秋助学播种希望 圆贫困学子大学梦

  8月17日，铁运分公司组织召开了金秋助学座谈会，为即将步入大学校园的4名大学生发放了助学金和皮箱等慰问品。

  会上，该公司党委书记、经理张彬桥为大家介绍了铁运分公司基本情况，并对大学生及其父母表示衷心的祝贺。观看了铁运分公司宣传专题片。学生代表作了真挚感人的发言，纷纷表示，感谢企业的关心和帮助，一定会努力学习，回报父母，回报企业，成为对社会有用的栋梁之才。(文/影田勇）

  为切实解决好困难职工子女上学问题，销售分公司工会按照矿业公司工会要求，今年7月，在广泛宣传和深入调查的基础上，认真查验上报资料，进行公开公示后，按本科每人3000元、大专每人2000元、高中每人1000元的标准，资助4名困难职工子女，截至8月20日，累计发放金额12000元。

  该公司党总支书记、工会主席李志民对学子们深情寄语，希望他们自强不息，用知识丰满羽翼，常怀感恩之心，做一个对社会有用的人，同时要求工会干部要做实做细帮扶救助工作，让困难职工子女完成学业，确保了困难家庭职工能够安心工作，使金秋助学这项惠民政策真正落到实处。(文/影杨青青 张华）

  8月21日下午，王村煤矿召开了2018年度金秋助学座谈会，资助9名困难职工子女，并送上祝福。

  座谈会上，困难职工及子女踊跃发言，纷纷感谢王村煤矿对困难大学生的帮扶与关怀，表示在大学校园中一定努力学习，不负光阴，不负王村煤矿与父母对他们的深深期盼。

  随后，该矿工会领导为困难职工子女发放了助学金，并对新考入的3名大学生送了行李箱，鼓励大家发奋努力，感恩企业，感恩父母，充分用好大学时光的每一天，以优异的成绩回报澄合，报效社会。

  据了解，该矿工会今年共救助困难大学生52名，救助金额达114000元，为困难职工子女上学提供了坚强保障。(文/影曹燕飞）

  8月22日上午，百良公司2018年度“金秋助学”活动座谈会在公司机关二楼召开。公司党委副书记、工会主席吴江，工会、办公室、纪委等部门负责人以及基层党支部书记和8户职工及学生代表50余人参加了座谈会。

  座谈会上，百良公司向18名困难职工子女发放了助学金和拉杆箱。吴江向今年高考金榜题名的职工子女表示了祝贺，他在讲话中说道：希望即将步入大学校门的各位职工子女，不辜负父母的关爱，珍惜来之不易的学习机会，勤奋学习、再接再厉，努力把自己培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀人才，以优秀的品格，优异的成绩回报企业，回报社会。(文/影刘汝杰）

  8月23日下午，电力分公司工会召开2018年金秋助学座谈会，该公司党委书记王全堂、工会主席王小军、总工程师刘东远参加了会议并为受助学生代表颁发金秋助学金。

  座谈会上，困难职工家长们分享了彼此的心得体会:宽松的学习环境、和谐的家庭氛围，是保障孩子们身心健康的基础，而父母的言传身教则影响着孩子们的意志和品质，好的榜样会帮助他们，交流沟通也是必不可少的关键环节。企业好，大家才好，大家纷纷表示，要坚定信心，努力工作，立足岗位，为电力公司创造更加美好的明天。学生代表也交流了学习经验，并承诺在新的人生起点上要努力学习，完成学业，孝敬父母，回报社会。

  该公司党委书记王全堂表示，为职工办好事、办实事一直都是领导班子的心愿，这是电力分公司召开的第19个金秋助学座谈会，这样的政策和优良传统将一直延续下去，希望受助的职工子女要更加勤奋学习、学会做人，以优异的成绩回报社会。(文/影吴昊）

  金秋时节，又到开学季，为了不让困难职工子女因贫困而上不起学，华宇公司工会提前筹划、积极部署，扎实开展“金秋助学”活动。

  该公司工会本着“扶贫要扶智，帮困要育人”的工作理念，对所有申报对象进行严格审核把关，做到家长收入清、困难状况清、学生学习情况清，确保助学工作不疏不漏不出错。

  8月24日上午，华宇公司2018年金秋助学座谈会在会议室召开，该公司领导对考入大学的学生们表示祝贺，为14名困难职工家中的17名学生发放了助学金，为8位新考生发放了礼物拉杆箱，并通过座谈会这个传递爱心的平台，大力宣传助学活动中涌现的典型事件和感人事迹，努力营造人人关心困难职工子女就学的良好氛围。(文/影赵雪娇）

  8月26日，董东煤业公司工会举办了2018年度“金秋助学”座谈会，并资助考入大学、大专的27名学子，确保职工子女有学上、有书读。

  座谈会上，受助同学代表杨丹同学满怀感激之情表达了自己的心声。“我叫杨丹，今年考上西安科技大学，我的父亲是机电队的职工，我即将离开生我养我的矿山，走进大学。我们一定好好学习，不忘初心，以优异的成绩感恩父母、感恩企业，感恩社会。” 该矿工会主席段和平说：“金秋助学活动是集团救助的一项民生工程，是关爱职工的爱心工程，更是是救助贫困学子的希望工程。金秋助学活动就是让每一个贫困学子能够上得起学，能够读上书。”

  据悉，“金秋助学”是陕煤集团“三项救助”的其中一项，该矿本着“不让一名职工子女因为经济困难而辍学”的宗旨，每年坚持深入开展“金秋助学”活动，对在读的困难职工子女和当年考上大学的困难职工子女分别给予1000元至3000元不等的资助。截至目前，该矿通过“金秋助学”、扶贫帮困等活动，累计发放助学金15万余元，帮助73名困难职工子女解决了就学问题。（文/影高琦 李辉）

  8月27日，物资供销分公司2018年金秋助学座谈会在公司第一会议室召开，该公司领导及考入大学的6名大学生及学生家长参加了座谈会。

  会上，物资供销分公司党政领导为即将步入大学校门的8名大学生学生发放助学金和拉杆箱等慰问品，并对考入大学的学生及其家庭表示衷心的祝贺，希望他们在今后的学习中能够心怀梦想，自信自立，努力学习，脚踏实地，使自己成为品学兼优的栋梁之才，将来回报父母、回报企业、回报社会。

  考入西北大学受助的大学生李莹代表所有大学生做了表态发言，大家纷纷表示要怀着感恩的心，通过四年的努力学习，以实际行动不辜负父母和组织的期望，圆满完成好自己的学业，使自己成为国家有用之才，将来回报父母，回报企业。

  此次活动，共为公司6名困难职工大学生每人资助3000元助学金，共计发放助学金18000元。（文/影韩 超）

  近日，董矿分公司工会召开2018年金秋助学座谈会暨助学金发放仪式。该公司党委书记朱洲锋、工会主席田健及2018年考入高等院校的受助大学生代表、在校受助大学生代表、学生家长代表、基层工会主席等30余人参加了会议。

  座谈会上，受助大学生代表、家长代表、基层工会主席代表都先后做了发言。公司领导为10名困难大学生颁发了助学金2.8万元及礼品皮箱。朱洲锋做了热情洋溢的讲话，他鼓励各位学子：“保持正确的人生航向，树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，积极培养健康、成熟、向上的心态，刻苦学习、奋发向上，回报社会。”

  会后，该公司领导与10名受助大学生合影留念。

        据悉，今年董矿分公司“金秋助学”活动期间，公司副科级以上领导干部都“一对一  心连心”登门走访帮扶对子户，帮助他们的子女顺利完成学业，实现大学梦。(文/影李春景 柴艳)

  “感谢工会组织的关心和关爱，我一定坚定克服困难的信心，刻苦学习，努力用自己的学习成绩回报祖国、回报亲人，回报所有关心我的人，决不辜负大家的期望。”今年考取了首都经济贸易大学的贫困学生李龙，在实业公司权家河社区金秋助学座谈会上发出肺腑感言，道出了其它贫困新生的共同心声。

  实业公司工会把金秋助学作为为困难职工办实事的一项重要工作来做，成立了专门的领导组织机构，提早制定了详细的助学实施方案，召开了金秋助学工作安排部署会，组织学习了上级工会相关文件精神，进一步明确了救助范围、对象及标准。采取逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查，建立困难职工档案，做到学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清。对递交申请的救助人员，在公开栏进行了公示，接受职工群众的监督。经过层层严格审批，实业公司共有71人获得救助，其中在校生48人，应届生19人，天骄助学4人，救助资金17.4万元，保证了困难职工子女的正常入学。(李俊梅)

网络编辑：薛小燕
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